麻辣女兵分集剧情介绍(1-47集)大结局(19)
麻辣女兵分集剧情介绍 第37集
夏夏和萧微留守却遇见了几个敌人，两人被俘，从隐蔽地被揪了出来。敌人一共有4人，王小帅是他们的带头人。萧微和夏夏被俘假装吵架，两人由吵架升级为动手，互相踹了对方后两人忽然分开分别制服对方两人。夏夏和萧微打死了对方三个人后，王小帅出手制服了萧微。
王小帅认出萧微，想起自己比赛前夕答应过萧微让她一次，王小帅放开萧微并且把身上的粮食拿出来递给萧微。萧微低血糖饿得已经没有力气，却坚持不要王小帅的粮食。王小帅把粮食放下就走，萧微阻止夏夏拿起粮食。两人继续前行，可是萧微因为低血糖已经没有丝毫力气。
汤小米和姚池来到约定的集合地点却没有见到萧微和夏夏，她们担心她们遭遇不测，可是却一直坚持守在那里。忽然汤小米和姚池见到几个男兵经过，对方也是4个人，可是当她们准备袭击的时候却发现后面还有敌人，无奈只好暂时继续躲避。
夏夏和萧微匍匐赶来，汤小米讲诉了情况，几人商量着如何作战，萧微却因为低血糖饿得几乎昏了过去。汤小米发现萧微脉搏过低，命令她留下，其他人跟着汤小米一起出去战斗。经过激烈的火拼，姚池终于抢到敌人一块粮食，姚池不顾自己的性命冲向萧微，却被敌人开枪打到。
姚池继续跑到萧微身边，萧微已经昏倒。姚池急忙掰下一块压缩饼干塞到萧微口里，终于救活了萧微，可是姚池却因此离开了比赛。姚池向大家告别退出比赛，她给大家加油，萧微在夏夏的搀扶下继续前进。
汤小米让夏夏带着萧微前进，而她自己则去前面探路顺便收集粮食，没想到却和夏夏萧微走散了。汤小米夜间和敌人遭遇，近身搏斗的时候发现敌人掉到地上的包上面写着马大风。汤小米被敌人俘虏，左轮在后面救了汤小米。
汤小米担心马大风，左轮责骂汤小米不信任马大风的能力，左轮的话提醒了汤小米，汤小米不再替马大风担心。左轮和汤小米一路一起前行，左轮发现了夏夏挂在树枝的枪套，左轮和汤小米终于找到了遇险的夏夏和萧微。
左轮和汤小米出手救了夏夏和萧微，几人开始研究到底终点在哪里。汤小米和左轮同时想到，每个人都走过不同地形，大家把自己经过的地方画了出来，最后汤小米决定向每个人都没有去过的地方前进。
马大风独自走到一处木桥上，忽然她发现河对岸草丛里有人伏击，马大风果断开枪和对方交火，结果马大风打死了对方。忽然后方又赶来三个敌人，马大风独自应对，和对方火拼下又一次战胜。马大风刚刚转过身，却发现迎面走来了八个敌人。
这些人告诉马大风他们已经没有武器和粮食，是战斗到最后的人。他们劝说马大风投降交出武器和粮食，否则就要单独对战他们8人。马大风没有投降，她选择了对决。马大风和对方激烈的厮杀，左轮和汤小米几人忽然听到厮杀声音，走过去发现了马大风。
夏夏要上前帮助马大风，却被汤小米拉住。汤小米告诉夏夏不用去帮忙因为她相信马大风可以的。当马大风被人打倒，萧微忍不住要冲上去，可是汤小米依然拉住萧微。最后马大风终于打倒对方所有人。当对方8人主动拉响身上的信号引线表示投降，马大风赢得了掌声，对方的8位战士都在为马大风鼓掌，马大风仿佛看见了自己的哥哥在向自己鼓掌。
麻辣女兵分集剧情介绍 第38集
汤小米和大家一起冲下来为马大风喝彩，可是马大风却不想和他们一起继续前行，汤小米苦口婆心劝说马大风和她在一起，马大风说出心中想法，她觉得他们不会都被录取成为赤鹰队员。马大风心里一直有个结，对于汤小米的照顾她始终感觉她想脱离汤小米，她要学会独立。
最后汤小米答应只要能够进赤鹰大队，她可以和马大风进行一次对决。最后马大风终于答应和汤小米一路。几人终于冲到米蓝面前，可是米蓝却宣布最后一项考核，冲到这里的一共有29名队员，在最后十分钟里，要穿过山谷，进行徒手格斗，首先达到山谷对面的前5人就可以进入赤鹰大队。
左轮首先冲了出去，可是其余的人刚想走却被汤小米拉住 ，汤小米想出一个办法，利用萧微身上带着的装备，从这里向山谷对面射出飞箭，几人利用绳索飞了过去。左轮第一个到达山谷对面，米蓝不屑汤小米的投机取巧，可是汤小米却振振有词。为了证明自己几人可以胜任，汤小米提出和其他及时赶到的队员进行徒手格斗。
米蓝宣布抽签对决，汤小米抽到和马大风对决，汤小米决定放弃比赛让马大风赢。汤小米来到山顶找到铁龙，铁龙点醒汤小米只有用真正的实力去和马大风对决，才是对马大风最大的帮助。最后汤小米决定用尽全力和马大风对决。
对决当天，夏夏首先胜出，其次的几组中，萧微和王小帅分别胜出对手，而汤小米和马大风却迟迟没有动手。最后马大风忍不住先出手，汤小米拼尽全力打倒了马大风，汤小米获得进入赤鹰大队的资格，而马大风却落败与赤鹰大队失之交臂。
马大风为汤小米收拾行李，马大风告诉汤小米她一直希望她能发挥最佳的状态。马大风祝福汤小米并且答应汤小米明年她会再来。夏夏来到米蓝办公室主动请求取消进入赤鹰大队资格，因为她觉得整个选拔赛中她没有真正和对手对决而是一直选择潜伏，而最后的胜利完全是靠着汤小米的正确领导，才取得了对决的资格。米蓝决定给夏夏一次机会让她重新进行一次考核。
